Ambalaj Ay Yıldızları GRAFiK TASARIM DALINDA ALTIN ÖDÜLÜ kazandık.
KOPYA TASARIMLAR
Pınar Beyaz Peyir için yaptığım ambalajı neredeyse genel hatları ile tasarımını kopyalayıp sadece yön değişikliği ile ambalajlarında kullanmaları Tikveşli markasına hiç yakışmamış. Hatta kötü bir kopyası olmuş. Eğer satan ambalaj tasarımı istiyorlarsa keşke bizi arasalardı, onlara da sattıran ambalaj tasarlardık. Olmamış hatta ayıp olmuş.
Tasarımı yapan ajansı da kınıyorum, müşteri olarak Tikveşli ürün müdürlerinin ne kadar etkisi olmuştur, istedikleri tasarımın Pınar peynir ambalajına benzemesi konusunda, ama para kazanmak için tasarım kopyalayan ajans olmadığım için bir kez daha gurur duyuyorum. Taklitler gerçeklerini yaşatır.
Pınar Kekikli-Zeytinli Krem Peynir
Pınar krem peynir pazarına 2 yeni çeşit sunuyor.
Cheddarlı Krem Peynir ve Kekik-Zeytinli Krem Peynir.
Pınar Cheddarlı Krem Peynir
Pınar krem peynir pazarına 2 yeni çeşit sunuyor.
Cheddarlı Krem Peynir ve Kekik-Zeytinli Krem Peynir.
Pınar Kekikli-Zeytinli Üçgen Peynir
Pınar üçgen peynir pazarına 2 yeni çeşit sunuyor.
Cheddarlı Üçgen Peynir ve Kekik-Zeytinli Üçgen Peynir.
Pınar Cheddarlı Üçgen Peynir
Pınar üçgen peynir pazarına 2 yeni çeşit sunuyor.
Cheddarlı Üçgen Peynir ve Kekik-Zeytinli Üçgen Peynir.
Pınar Gurme Burger
Kurumsal kimlik nedir? Nasıl olmalıdır?
Kurumsal kimlik nedir? Nasıl olmalıdır?
Kurumsal kimlik (Corporate Identity) kurumun kimlik özelliklerinin kesin olarak belirlendiği görsel, fiziksel, kültürel ve genel kurum felsefesinin niteliklerinin oluşturulması için yapılan çalışmaların tümüdür.
Kurumun bütün bu özelliklerinin tümünü içeren çalışmaya “Kurumsal Kimlik” çalışması, hazırlanan tüm çalışmaları içeren kılavuza ise “Kurumsal Kimlik Kılavuzu” (Corporate Identity Guide) denir.
Bir kurum, kurumsal kimliğini ortaya koymak için birtakım araçlardan yararlanır. Bunlar; açıklık, tutum, iletişim, sembolleştirme, kişilik ve konumlandırmadır. Bir kurum uzun vadede başarılı ve güçlü olmak istiyorsa bakışlarını geleceğe çevirmeli ve bir vizyon sahibi olmalıdır.
Kurumsal kimlik çalışmaları sürecinde, sadece bulunulan zaman dilimi değil, gelecek zaman dilimlerinin de hesaplamaları ve stratejileri belirlenir. Bu tür çalışmalarda, pazarlama stratejileri, renklerdeki etkiler, sloganlar ve iletişim bir bütün olarak ele alınmalı ve çalışmalar bu yönde ilerlemelidir. Marka yaratma ve markalaşma sürecinde kurumsal kimlik, yapının temelidir. Kurumsal kimliğin yalnızca bazı temel basılı materyalden (POP) ibaret olmadığının bilincine ulaşmış olması her şeyden önce o kurumun gelecekte karşılaşabileceği kimlik bunalımlarını da aşması için temel dayanak noktası olacaktır.
Bu çalışmanın içerisinde en can alıcı olanı kurumun Logo Type’ının yani eski deyimle “Alameti Farika”sını oluşturulma çalışmasıdır ki bu bir kurumun kimliğinin en önemli parçasını hatta beynini oluşturur. Bu çalışma bir kurumun vitrinin en gözde parçasıdır. Dışa açılmada o kurumu akılda kalıcı, etkileyici, çarpıcı ve güçlü kılan logosunun görünümüdür.
Kurumun yapısına uygun logo tasarımının oluşturulmasından sonra kurum için gerekli olan diğer basılı materyallerin de yapının özelliklerine ters düşmeyen bir şekilde hazırlanması gerekmektedir. Tüm bu çalışmaların oluşturulmasından sonra karşımıza çıkan en önemli konu bu tür çalışmaların hazırlığının nasıl olması gerektiği ya da nasıl olmaması gerektiğini belirten bir kılavuzun hazırlanmasıdır.
Hazırlanacak olan bu tür bir kılavuzda kurumun logosundan tutunda diğer tüm yazılı ve görsel tanıtım ya da işlevsel unsurlarının aşama aşama nasıl olması gerektiğinin üçüncü şahıslara anlatılması esas alınmalıdır. Çünkü kurum ileriki dönemde üçüncü şahıslarla iş ortaklığı yapacak, yaptığı bu ortaklıklarda kurumun felsefesinin onlar tarafından da benimsenmesinin sağlanması esas olacaktır.
Kurumsal Kimlik çalışmasının yaratılması için kurumun kendisini ön hazırlık sürecinden geçirmesi aynı zamanda kendisi gibi düşünen, süreci birlikte sağlıklı olarak yaşayabilecek bir partnerin yani ajansın da görsel ve yaratıcı katkısıyla tamamlaması esastır. Tüm bu yorucu ve sancılı geçen sürecin sonunda ortaya çıkan “Kurumsal Kimlik Kılavuzu” o kurumun fiziksel yapısının yanında ruhunu da yansıtır. Her kurumun sahip olması gereken, kendi belirlediği kurallara önce kendisinin uyması gerektiğini bilen, rakiplerinin ve içerisinde yer alacağı sektörün yapısal özelliklerini kavramış, sorumluluk bilincine sahip, ortak çalıştığı kişi ve kuruluşlarla olan ilişkilerinin düzeyini kavramış bir bilgi ve deneyime ulaşmış olması gerekir.
Kurumsal Kimlik Size Ne Kazandırır?
Kurumsal kimlik, bir kurumun, şirket içi/şirket dışında duruşunu ve davranışlarını temsil etme biçimlerinin tümüne verilen addır. Günümüzde birçok kuruluş, artık toplam kalite anlayışını benimsemiş ve kurumsal bir stratejiyle kurumsallığını sunma çabası ve gayreti içine girmiştir.
Kurumsal kimlik bileşenleri nelerdir?
Kurumsal kimlik çalışması kapsamında düşünülmesi gereken materyaller 2 bölümde incelenmelidir;
1- Kurum içi
2- Kurum dışı
Kurum içi;
* Amblem / Logotayp kullanım standartları
* Antetli kağıt tasarımı
* Devam kağıdı tasarımı
* Zarf tasarımı
* Kartvizit tasarımı
* Dosya tasarımı
* Bloknot tasarımı
* Haberleşme formları
* Kurum içi yönlendirmeleri
* Muhasebe dokümantasyonlarının tasarımı (Fatura, İrsaliye, Makbuz vb…)
* Şirket giyim ve davranış kuralları
* Dijital materyallerin tasarımı
Kurum dışı;
* Araç / filo tasarımları
* Bina cephesi ve iç tasarımı
* Gazete, dergi ve/veya diğer tanıtım materyalleri
* Kurumsal web projesi (Son dönemde başlı başına bir proje haline gelip kurumsal kimlik klavuzu dışında ayrıca incelenmektedir.)
Bilgiler Melih Yongacı ve Ozan Muhammet Candan Kurumsal Kimlik nasıl olmalıdır yazıları derlemesidir.
Akilus Logotype
Joker Logotype
Joker Ship Supply yolcu gemileri ve deniz taşımacılığı yapan şirketlere kumanya sağlayıcı bir kuruluştur.